Personlighetsbedömning inom urval och rekrytering av vuxna.
Av: Dominik Schwarzinger & Heinz Schuler
Svensk version: Hogrefe Psykologiförlaget AB
Syfte: Personlighetsbedömning inom urval och rekrytering
Ålder: Vuxna
Administrering: Individuell eller grupp
Behörighet: Leg psykolog, certifierad användare
Tidsåtgång: Cirka 15 minuter
Språk: Svenska
TOP är ett arbetsrelaterat personlighetsformulär som mäter egenskaper inom den så kallade mörka triaden. Testet identifierar personlighetsegenskaper som kan innebära en potentiell risk för kontraproduktiva beteenden i en organisation. TOP utgör därmed ett värdefullt komplement till testinstrument som främst kartlägger positiva eller önskvärda personlighetsegenskaper, prestationsmotivation och kognitiva förmågor.
TOP kan användas i urval och rekrytering och lämpar sig även för användning inom coaching och utveckling. TOP innehåller 60 påståenden som beskriver personliga beteenden och attityder i arbetslivet.
TOP består av tre faktorer och 11 delskalor:
Självcentrerat arbetssätt
Krävande inställning till arbete
Oansvarig-impulsiv arbetsstil
TOP har utvecklats och validerats i flera länder bland arbetande vuxna och kan användas för urval och utvecklingsändamål inom olika slags organisationer och verksamheter.
TOP har svenska normer från 2021. Den svenska normgruppen består av 516 individer i åldern 18 till 70 år.
TOP finns som ett digitalt test i Hogrefe Testsystem (HTS). Testanvändaren kan välja mellan två rapportalternativ i HTS: TOP Teknisk rapport och TOP Narrativ rapport. Båda rapporterna är riktade till och avsedda för testanvändaren.
Här kan du se exempel på de två olika rapporterna:
Den svenska manualen till TOP finns både som tryckt manual och digital manual i HTS.
För närvarande finns TOP i följande språkversioner: engelska, tyska, svenska, norska, finska, nederländska, italienska, tjeckiska (flera språkversioner tillkommer).
TOP får användas av legitimerad psykolog eller certifierad användare.
Fyll i intresseanmälan för TOP-certifieringskurs
Certifieringskursen riktar sig till dig som använder personlighetstest enligt femfaktormodellen inom det arbetspsykologiska fältet.
Köp av digitalt material kräver Hogrefe Testsystem, HTS, användarkonto. Det räcker alltså inte endast med e-handelslogin.
Alla priser är exklusive moms och eventuell frakt
Boken (på engelska) utforskar den teoretiska grunden och den senaste forskningen om narcissism, machiavellism och subklinisk psykopati. Med fokus på praktiska tillämpningar presenterar boken utvecklingen, kvaliteten och tillämpningen av ett test för att fånga den mörka triaden på arbetsplatsen, utformat för användning i organisationer exempelvis vid rekrytering.
Läs mer hos Hogrefe Tyskland som säljer boken.
Uppmärksamhets- och koncentrationstest för barn och vuxna
Prestation- och motivationstest för vuxna
Begåvningstest med icke-verbala testuppgifter för bedömning av barn och vuxna
Icke-verbalt begåvningstest för vuxna
DNV certifierat personlighetstest, utifrån femfaktormodellen (The Big Five), för vuxna.
Där expertisen redan gjort det omfattande grundarbetet
Ditt material skickas inom 2–5 arbetsdagar
Produkten har blivit tillagd i varukorgen
